محتویات سبد
(خالی)


کاتالوگ


ورود به سیستم
شناسه
رمز عبور
فراموشی رمز    

عضویت




ترجمه آماده حسابداری صفحه اصلی :: حسابداری :: ترجمه آماده حسابداری :: مسئوليت اجتماعي شركتي وتئوري سازماني: دیدگاه های جدید در مدیریت خصوصی
نسخه قابل چاپ

مسئوليت اجتماعي شركتي وتئوري سازماني: دیدگاه های جدید در مدیریت خصوصی
نام کالا : مسئوليت اجتماعي شركتي وتئوري سازماني: دیدگاه های جدید در مدیریت خصوصی

این محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما بلافاصله قابلیت دانلود دارد.
لینک دانلود محصول هم به نشانی ایمیل شما ارسال میگردد و نیز در صفحه حساب شخصی شما ذخیره میگردد.

( حجم فایل: 33 Kb )

نظرات کاربران (0 پست)

قیمت قبلی کالا : ۲۹۰,۰۰۰ریال
قیمت کالا : ۱۷۰,۰۰۰ریال
مقدار تغییر قیمت: ۱۲۰,۰۰۰ریال (42%)
نوع محصول: مقاله زبان اصلی با ترجمه فارسی
سال انتشار: 2012
تعداد صفحات: 20
تعداد صفحات ترجمه: 34
قالب فایل: pdf
قالب فایل ترجمه: word
اضافه به سبد خرید

>>مقاله زبان اصلی با ترجمه فارسی<<

مسئوليت اجتماعي شركتي وتئوري سازماني: دیدگاه های جدید در مدیریت خصوصی
چکیده

ديدگاههاي جديد درزمينه نظارت خصوصي استفن برامر،گرگوري جكسون، ديرك متن مسئوليت اجتماعي شركتي يكي از گسترده ترين موضوعات در ادبيات تجاري مي باشد اما آن نقش سازمان ها را ناديده گرفته است. در اين مقاله مقدماتي كه در رابطه باموضوعات خاص اجتماعي – اقتصادي مي باشد به بررسي نقش احتمالي تئوري سازماني در فهم(مسئوليت اجتماعي شركتي )به عنوان يك روش نظارتي پرداخته مي شود.
در اين مقاله پيشنهاد مي شودكه به بررسي تاريخچه(مسئوليت اجتماعي شركتي )درفعاليت هاي داوطلبانه شركتها وفهم تصريح كننده هاي بزرگ تر تاريخي وسياسي در رابطه با اينكه شركت ها به چه شكلي وظايف اجتماعي را برعهده مي گيرند بپردازيم. از لحاظ تاريخي ،مفهوم (مسئوليت اجتماعي شركتي ) درنگاه شكست بيشتر شكل عادي سازمان يافته منسجم اجتماعي در بازارهاي اقتصادي ليبرال ارائه شد. در حالي كه مسئوليت اجتماعي شركتي  ارتباط زيادي باسازمان هاي رسمي شركتهاي دارنده سرمايه  يا واسطان دولت دراقتصادهاي پيشرفته ديگر دارد. تنش بين كار آفرينان وچندين دارنده سرمايه  مسئوليت اجتماعي شركتي به سطوح فرامليتي نيز گسترش يافته، درجايي كه شكل ومفهوم مسئوليت اجتماعي شركتي كاملا باهم متعارض هستند.
از اين رو تحقيقات وشيوه هاي مسئوليت اجتماعي شركتي برپايه تناقض اصلي بين مفهوم ليبرال مشاركت داوطلبانه ويك مفهوم ضمني متضادي ازمسئوليت هاي اجتماعي ضروري قرار دارند. به نظر ميرسد كه تئوري سازماني يك مسير نويد بخشي براي مشخص كردن اينكه چطور مرزهاي  بين شركت وجامعه به روش هاي متفاوتي ساخته مي شود، باشد واين تئوري باعث فهم بهترما از كارايي مسئوليت اجتماعي شركتي  در زمينه هاي گسترده تر سازماني نظارت اقتصادي مي شود.
كلمات كليدي: مسئوليت اجتماعي گروهي،نظارت گروهي،اقتصاد سياسي سازمان ،گسترش فرامليتي،بين الملل سازي،گوناگوني سرمايه داري
طبقه بندي JEJ : A13 رابطه اقتصادها با ارزش هاي اجتماعي ؛M14 فرهنگ مشترك؛ مسئوليت اجتماعي؛ P16 اقتصاد سياسي

فهرست مطالب
چکیده    1
كلمات كليدي    3
طبقه بندي JEJ :    3
1-مسئوليت اجتماعي شركتي وناديده گرفتن سازمان ها    3
2-مسئوليت اجتماعي شركتي  به عنوان رابطي بين اشتغال وجامعه    9
3-پويايي سازمان مسئوليت اجتماعي شركتي : موضوعات پديدار شده    13
3-1-منشا تاريخي وسياسي مسئوليت اجتماعي شركتي    14
3-2-مقايسه مسئوليت اجتماعي شركتي : نقش تمايز سازماني    18
3-3-مسئوليت اجتماعي شركتي  به عنوان موسسه اي ازدولت فرامليتي    23
4- عنصر جديدي ازمسوليت پذيري :ارزيابي مجدد شركتهاي عمومي وخصوصي گذشته    27
4-1- از یک "شغل داخلی" به " occupywallst.org"    28
4-2- از تحقيقات شخصي به سمت علوم سياسي و گذشته    30
نتيجه گيري    32

 

Corporate Social Responsibility and institutional theory: new perspectives on private governance
Corporate Social Responsibility (CSR) has become a pervasive topic in the business literature, but has largely neglected the role of institutions. This introductory article to the Special Issue of Socio-Economic Review examines the potential contributions of institutional theory to understanding CSR as a mode of governance. This perspective suggests going beyond grounding CSR in the voluntary behaviour of companies, and understanding the larger historical and political determinants of whether and in what forms corporations take on social responsibilities.
Historically, the prevailing notion of CSR emerged through the defeat of more institutionalized forms of social solidarity in liberal market economies. Meanwhile, CSR is more tightly linked to formal institutions of stakeholder participation or state intervention in other advanced economies. The tensions between business-driven and multi-stakeholder forms of CSR extend to the transnational level, where the form and meaning of CSR remain highly contested. CSR research and practice thus rest on a basic paradox between a liberal notion of voluntary engagement and a contrary implication of socially binding responsibilities. Institutional theory seems to be a promising avenue to explore how the boundariesbetween business and society are constructed in different ways, and improve our understanding of the effectiveness of CSR within the wider institutional field of economic governance.
Keywords: corporate social responsibility, corporate governance, institutional political economy, transnational diffusion, internationalization, varieties of capitalism

JEL classification: A13 relation of economics to social values, M14 corporate culture, social responsibility, P16 political economy

برای دانلود فایل مقاله زبان اصلی اینجا کلیک کنید

برای دانلود ترجمه کامل مقاله روی دکمه خرید آنلاین در بالای صفحه کلیک نمایید.

آیا در رابطه با مسئوليت اجتماعي شركتي وتئوري سازماني: دیدگاه های جدید در مدیریت خصوصی سوالی دارید؟

برای کسب اطلاعات بیشتر از فرم زیر استفاده نمایید.
نام شما:

پست الکترونیک

لطفا دقیقا مشخص نمایید در مورد محصول چه اطلاعاتی می خواهید مسئوليت اجتماعي شركتي وتئوري سازماني: دیدگاه های جدید در مدیریت خصوصی:

کد امنیتی
code

 به این محصول امتیاز دهید 
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی بد


اخبار
آرشیو آخبار

پرداخت اینترنتی توسط کلیه کارتهای عضو شبکه شتاب

شتاب

عضویت در خبر نامه