محتویات سبد
(خالی)


کاتالوگ


ورود به سیستم
شناسه
رمز عبور
فراموشی رمز    

عضویت




ترجمه آماده حسابداری صفحه اصلی :: حسابداری :: ترجمه آماده حسابداری :: عدم افشای اطلاعات مبتنی برسرمایه ی انسانی: جنبه های نظری
نسخه قابل چاپ

عدم افشای اطلاعات مبتنی برسرمایه ی انسانی: جنبه های نظری
نام کالا : عدم افشای اطلاعات مبتنی برسرمایه ی انسانی: جنبه های نظری

این محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما بلافاصله قابلیت دانلود دارد.
لینک دانلود محصول هم به نشانی ایمیل شما ارسال میگردد و نیز در صفحه حساب شخصی شما ذخیره میگردد.

( حجم فایل: 35 Kb )

نظرات کاربران (0 پست)

قیمت قبلی کالا : ۲۵۰,۰۰۰ریال
قیمت کالا : ۱۷۹,۰۰۰ریال
مقدار تغییر قیمت: ۷۱,۰۰۰ریال (29%)
نوع محصول: مقاله زبان اصلی با ترجمه فارسی
سال انتشار: 2010
تعداد صفحات: 23
تعداد صفحات ترجمه: 37
قالب فایل: pdf
قالب فایل ترجمه: word
اضافه به سبد خرید

>>مقاله زبان اصلی با ترجمه فارسی<<


عدم افشای اطلاعات مبتنی برسرمایه ی انسانی: جنبه های نظری
چکیده

هدف– هدف این مقاله بحث وطرح یک چهار چوب ازمبانی نظریه ای حسابداری است که بتواند تحقیق رابه سمت قلمروها وزمینه هایی حسابداری سرمایه انسان که کمتردرک وفهمیده شده اندترقی وپیشرفت دهد.
طرح /روش شناختی / راه وروش – نیروهای ممکن که مانع ازآشکارسازی بیشتراطلاعات مبتنی برسرمایۀ انسانی را می شوند ، توسط بررسی ونگرش چندین نقطه – نظر نظریه ای که یک چهارچوب دلایل ممکن مختلف برایسیامدوتکثر (فراوانی )پایین آشکارسازی های مبتنی برسرمایۀ انسانی راپیشنهادوارائه می کنند،تحلیل وتجزیه شده اند. یافته ها- این مقاله ،دلایل ممکن مختلف رابرای بی میل وخوداری شرکت ها ازآشکار سازی بیشترمقادیروسیع اطلاعات مبتنی برسرمایۀ انسانی ، ازجنبه ولحاظ مبا نی نظریه ای مربوط ومناسب ، بررسی وکاوش می کند،دلایل عمده وبرجسته می تواند،درشرایط مختلف،صنعت ها ومحیط های مختلف،باهم متفاوت باشند.
مستلزمات/محدودیت های تحقیق : این مقاله ،مبانی نظریه ای راکه موانع وسدهایگزارش گسترده ازاطلاعات مبتنی برسرمایه انسانی راتوضیح می دهد،کشف می کند.
مستلزمات عملی(اجرایی )- تاییدوتصدیق مبانی نظریه ای کشف وبررسی شده دراین مطالعه وآشکارسازی ممکن (رونمایی ممکن )مبانی جدیدآتی ازطریق مطالعات تجربی،فرهنگستانی ها، سیاست سازان (تعیین کننده های خط مشی وروش سازان)وتنظیم کننده های استاندارد حسابداری را قادربه فهم ودرک بهترازدلایل آشکارسازی اطلاعات مبتنی برسرمایۀ انسانی محدودشده(کم شده) توسط شرکت های لیست شده(فهرست بندی شده)دربازارسرمایه ، می کند . این به اعلام وترویج استانداردهای حسابداری پذ یرفته شده(استا نداردهای به طوروسیع پذیرفته شده حسابداری)برای آشکارسازی اطلاعات مبتنی برسرمایۀ انسانی کمک می کند،که اشاره به غلبه برنیروهایی داردکه به طوررایج ، گزارش اطلاعات مبتنی برسرمایۀ انسانی راموقوف ومنع می کنند.
ابتکاریااصالت/ارزش(مقدار)-این اولین مقاله است که به کاوش وتحقیق درموردچهارچوب چندین نقطه نظرات نظریه ای مربوطه ومناسب می پردازدکه به طورویژه،آشکار نکردن (پوشاندن)اطلاعات مبتنی برسرمایۀ انسانی رابه بازارهای سرمایه خطاب قرارمی دهد.
لغات کلیدی: سرمایه انسانی، حسابداری، (دارایی های) نامشهود(درک نکردن)، سرمایۀ فکری، حسابداری منبع انسانی.

فهرست مطالب

چکیده    1
مقدمه    3
بررسی تاریخچه    10
مطالعات آشکارسازی اطلاعات مبتنی برسرمایه انسانی    13
یک شکاف (وقفه) در ادبیات حسابداری؟    14
جنبه ها و دیدگاههای نظریه ای    19
RBV در مطالعات سرمایۀ انسانی    21
با ارزش    22
RBV و استراتژی شرکت    26
RBV و مسائل مربوط به رقیب ها    27
نظریۀ حسابداری انتقادی یا بحرانی و مسائل و نگرانی ها در مورد کارگر    31


Non-disclosure of human capital-based information: theoretical perspectives
Abstract

Purpose – The purpose of this paper is to discuss a framework of accounting theoretical bases that could promote research into little understood areas of human capital accounting. Design/methodology/approach – The possible forces that hinder greater disclosure of human capital-based information are analyzed by reviewing several theoretical viewpoints that offer a framework of different possible reasons for the low frequency of human capital-based disclosures. Findings – The paper explores several possible reasons for the reluctance of firms to disclose greater amounts of human capital-based information, from the perspective of relevant theoretical bases. The predominant reasons may differ in different circumstances, industries and environments. Research limitations/implications – The paper explores theoretical bases that explain the barriers to widespread reporting of human capital-based information. The theoretical bases discussed are not empirically validated. Practical implications – The validation of the theoretical bases explored in this study, and the possible uncovering of new bases in the future through empirical studies, will enable academics, policy makers and accounting standard setters to better understand the reasons for the limited disclosures of human capital-based information by listed firms to capital markets. This will help in the promulgation of widely accepted accounting standards for the disclosure of human capital-based information, which address and overcome the forces that currently hinder the reporting of human capital-based information. Originality/value – This is the first paper that explores a framework of several pertinent theoretical viewpoints that specifically address the non-disclosures of human capital-based information to capital markets.
Keywords

Human capital, Accounting, Intangible assets, Intellectual capital, Human resource accounting

برای دانلود فایل مقاله زبان اصلی اینجا کلیک کنید

برای دانلود ترجمه کامل مقاله روی دکمه خرید آنلاین در بالای صفحه کلیک نمایید.

آیا در رابطه با عدم افشای اطلاعات مبتنی برسرمایه ی انسانی: جنبه های نظری سوالی دارید؟

برای کسب اطلاعات بیشتر از فرم زیر استفاده نمایید.
نام شما:

پست الکترونیک

لطفا دقیقا مشخص نمایید در مورد محصول چه اطلاعاتی می خواهید عدم افشای اطلاعات مبتنی برسرمایه ی انسانی: جنبه های نظری:

کد امنیتی
code

 به این محصول امتیاز دهید 
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی بد


اخبار
آرشیو آخبار

پرداخت اینترنتی توسط کلیه کارتهای عضو شبکه شتاب

شتاب

عضویت در خبر نامه